Une fois qu’une personne est embauchée pour un travail, un contrat doit être rédigé et signé par lui et son employeur. Ce contrat mentionne tout ce qui est en rapport avec le travail pendant la durée convenue entre les deux…
Lire la suiteLe contrat à durée indéterminée, couramment connu sous l’acronyme CDI, est très privilégié des employeurs. Généralement effectué par un contrat écrit, surtout pour le CDI à temps partiel, ce contrat doit contenir des mentions obligatoires convenues par les deux parties…
Lire la suiteDans le monde des affaires, on entend souvent parler du terme « dirigeant d’entreprise ». Qu’il s’agisse de Société à Responsabilité ou d’une Société Anonyme, une personne doit être désignée pour tenir le rôle de gérant. Ce dernier aura différentes responsabilités, mais…
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