Le franchisage est une option intéressante pour de nombreuses personnes qui souhaitent concevoir leur propre entreprise. Une marque connue semble suffire à garantir le succès du projet, et l’échange d’expériences est souvent un avantage pour réussir. Cependant, les nouveaux franchisés…
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Il est d’usage de donner un avertissement par lettre et de multiplier les rappels avant d’utiliser la procédure d’injonction de payer pour les règlements de dettes non amortissables. Lorsque cette méthode ne fonctionne pas, un ordre de paiement est obligatoire….
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Peu importe ce que vous êtes, consommateur ou vendeur, il est toujours nécessaire de connaître les droits de la consommation. Que ce soit une vente en direct ou en ligne, ces droits s’appliquent toujours. Ils peuvent également vous protéger. Alors,…
Lire la suiteQue vous soyez étudiant en droit ou que vous souhaitiez suivre l’évolution de la législation, consulter les actualités juridiques est un moyen incontournable. Pour cela, différentes ressources sont disponibles, mais il faut également vous assurer de leur fiabilité. Ces quelques conseils…
Lire la suiteActuellement, la médiation est devenue une pratique courante chez les entreprises. En effet, face à la situation de crise, beaucoup d’entreprises font appel à des médiateurs afin d’assurer l’exécution de leur travail. Un médiateur joue un rôle primordial au sein…
Lire la suiteUn avocat spécialisé en droit du travail détient un rôle tactique dans l’administration des ressources humaines. Assurant la médiation entre un employeur et ses salariés en cas de désaccord, c’est un professionnel qui maîtrise le code du travail. Mais comment…
Lire la suiteFaire carrière dans le domaine du droit vous intéresse ? Que ce soit pour un projet en vue de l’obtention d’un diplôme ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle ? Découvrez donc quelques métiers du droit qui recrutent le plus actuellement. Greffier…
Lire la suiteLa loi travail regroupe la plupart des textes liés au droit du travail. Le document contient des règles concernant le licenciement. Les employeurs ne peuvent décider de licencier des salariés en CDI pour quelque raison. Le licenciement est géré par…
Lire la suiteDepuis 2016, toutes les entreprises privées sont tenues de proposer une mutuelle santé à leurs salariés. Cette décision de l’ANI ou Accord National interprofessionnel est une démarche en plus pour mieux sécuriser l’emploi. L’obligation d’ affiliation obligatoire à la mutuelle…
Lire la suiteLa protection sociale est un dispositif mis en place pour accompagner chaque individu face aux risques sociaux, qui peuvent résulter d’un accroissement des dépenses ou d’une perte économique. En France, ces dispositifs d’accompagnement ont été créés dans le but de…
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